23.能够根据各薪酬因素的评价结果计算出具体薪酬金额的工作评价方-陕西自考网

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陕西自考网> 试题题库列表页> 23.能够根据各薪酬因素的评价结果计算出具体薪酬金额的工作评价方法是（）（2016.10）

2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

23

23.能够根据各薪酬因素的评价结果计算出具体薪酬金额的工作评价方法是（）（2016.10）

A、排序法
B、套级法
C、评分法
D、因素比较法

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29.属于认知测验的有（）（2016.10）

A、成就测验
B、智力测验
C、价值观测验
D、能力倾向测验
E、职业兴趣测验

15.运用两难问题进行人力资源素质测评，这种形式属于（）（2016.10）

A、模拟面谈
B、管理游戏
C、文件筐测验
D、无领导小组讨论

20.小贾平时表现平平，但在公司年底的技能比赛中获得了优胜奖，年末考核时被评为优秀。此现象在绩效考核中属于（）（2016.10）

A、近因效应
B、对比效应
C、趋中效应
D、定势效应

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